懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场，一般人遇事多用二分法：非强即弱，非胜即败，其实，世界给了每个人足够的立足空间，他人之得并非自己之失，因此，“双赢思维”成为人们运用于人际领导的原则。

　　我们从小就参与各种比赛，考试，培养了一种你赢我输，你死我活的竞争心态，试想杭州夜场招聘一下，谁又甘心在竞赛中认输呢，树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利，以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。

　　具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直，成熟和富足心态，他们忠于自己的感受，价值观和承诺，有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验，相信杭州KTV招聘世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。

　　做为前厅部的一员，我们必须遵守以下纪律及行为准则：。

　　1.每天上班之前，养成习惯阅读告示栏上的新内容。

　　2.当班期间除紧急情况外，一般不允许打私人电.话(私人电.话只限于在工作空隙期间，使用指定的后台电.话)。

　　3.对每一位员工制服的提供，杭州夜总会招聘旨在保证酒店业所特别要求的干净，整洁，每一位员工的制服写有自己相应的号码，制服应经常换洗，以保证其干净，平整。

　　4.个人卫生不仅是尖东酒店的标准，同时也是社会的普遍要求，每一位员工应做到：勤洗澡，勤剪指甲，头发梳理整齐，女员工要求有适当化妆，但过分的浓妆却适得其反，只会让客人反感。

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